Home

W dniu 6 lutego w Warszawie przedstawiciele KSPT NSZZ "Solidarność" podpisali umowę o współpracy z Centrum Organizacji Związków Zawodowych.

Celem porozumienia jest zorganizowanie pracowników w związku zawodowym w sektorze ICTS. Wynegocjowanie poprawy warunków pracy i podpisanie porozumień w tym zakresie z pracodawcami, w których do tej pory nie działa nasz związek. Włączenie w struktury Krajowej Sekcji Pracowników Telekomunikacji NSZZ "Solidarność" nowopowstałych organizacji. >>>

Sytuacja w Work Service była przedmiotem spotkania, które odbyło się w dn. 7 lutego br. w Warszawie. Zadłużenie spółki wobec wierzycieli spowodowało zaległości w płatności składek na rzecz ZUS.

Z wyjaśnień p. Iwony Szmitkowskiej – wiceprezes Zarządu Work Service S.A. wynika, że obecnie Spółka zawarła ugodę z wierzycielami, którzy zgodzili na odroczenie zobowiązań. 

W trakcie jest ugoda z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Zaległości zostaną, wg. zapewnień p. prezes , uregulowane do końca listopada br. Od lutego składki mają być przekazywane do  ZUS w pełnej wysokości. >>>

W zakończonych wyborach do Rady Pracowników w TP Teltech Sp. z o.o. kandydaci popierani przez OMPT NSZZ "Solidarność" -  Eliza Wojciechowska-Sroka i Maciej Budek uzyskali doskonały wynik wyborczy. W związku z tym będą zasiadać w 5-osobowej Radzie Pracowników w kadencji 2018 - 2022. Dziękujemy związkowcom i sympatykom – pracownikom TP Teltech Sp. z o. o. za aktywny udział w wyborach i oddanie głosu na kandydatów popieranych przez nasz związek. Wybranym członkom Rady gratulujemy i wierzymy, że będą godnie reprezentować interesy pracowników Spółki.

Polski Fundusz Rozwoju zainaugurował kampanię informacyjną Pracowniczych Planów Kapitałowych pod hasłem: „W sumie się opłaca”. 8 stycznia br. ruszył portal www.mojeppk.pl . To przede wszystkim program prospołeczny bez żadnych gwiazdek czy pułapek dla 11 mln pracowników – zapewniał podczas inauguracji kampanii informacyjnej programu premier Mateusz Morawiecki. Pierwsi zatrudnieni trafią do PPK 1 lipca br. Pracownicze Plany Kapitałowe to dobrowolny system długoterminowego oszczędzania, w którym gromadzone są prywatne oszczędności. Możliwość przystąpienia do niego musi zostać zapewniona przez każdego pracodawcę (poza wyjątkami określonymi w art. 13 ust. 1 oraz art. 133 ust. 1 ustawy o PPK) zatrudniającego co najmniej jednego pracownika, który podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. >>>

  • Jesteś tutaj:  
  • Start