Podsumowanie zwolnień grupowych w Orange Polska SA i Orange Customer Service sp. z o.o.

Odejścia OPL stan na koniec marca 2015

• 724 pracowników złożyło wnioski o dobrowolne odejścia
• 585 pracowników dostało zgody na dobrowolne odejście
  w tym:
  - 160 pracowników Sprzedaży złożyło wnioski o dobrowolne odejścia
  - 100 pracowników Sprzedaży dostało zgody na dobrowolne odejście
• 37 pracowników otrzymało wypowiedzenia
  - w tym 7 pracowników otrzymało wypowiedzenia zmieniające
• 3 - par 2 ust. 13 Porozumienia (własna działalność gospodarcza)
• 26 pracowników odeszło w trybie porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracownika (poza Umową Społeczną).

Razem 651
Spółka przewiduje redukcję maksymalnie 1100 pracowników w 2015 r.

Odejścia OCS stan na koniec marca 2015

• 332 pracowników złożyło wnioski o dobrowolne odejścia
• 236 pracowników dostało zgody na dobrowolne odejście
• 68 pracowników otrzymało wypowiedzenia
  w tym  zmieniające 52
• 7 pracowników odeszło w trybie porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracownika (poza Umową Społeczną).

Razem 311
Spółka przewiduje redukcję maksymalnie 320 pracowników w 2015 r.