W dniu 8 czerwca br. odbyło się kolejne spotkanie stron Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy – przedstawicieli pracodawcy Telekomunikacji Polskiej SA i organizacji związkowych.

Na początku spotkania strona związkowa poruszyła następujące tematy:

1)interwencja ws. pracowników Sekcji Grupa Techniczna Liniowa we Wrocławiu, którym czas pracy został wydłużony w związku z wykreśleniem z PUZP postanowień dotyczących skróconego czasu pracy, którzy nie otrzymali z tej przyczyny zwiększenie wynagrodzenia,

2)interwencja ws. wręczanie w TOK porozumień zmieniających warunki pracy,

3)rozszerzenie pakietu medycznego LuxMed za dodatkową opłatą.

1. W dalszej części spotkania ustalono definicję zakładowego stażu pracy zgodnie z propozycją NSZZ „Solidarność”, rozszerzającą staż pracy o wszystkie spółki Grupy TP.

2. Strona TP nie zgodziła się na rekomendowanie przeniesienia §§ 10, 12 PUZP na pozostałe spółki Grupy.

3. Organizacje związkowe nie zgodziły się na proponowane przez TP zmiany dot. odpraw z tytułu zwolnień z przyczyn nie dotyczących pracowników. Strona pracodawcy zaproponowała  różnicowanie zasad i wysokości odpraw w Grupie TP. Dla PTK Centertel, Contact Center zaproponowała wyższe odprawy tylko w ramach zwolnień grupowych.

Przypominamy, że zgodnie z obowiązującymi przepisami,  ze zwolnieniami grupowymi mamy do czynienia jeżeli w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie obejmuje co najmniej:

1) 10 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 100 pracowników,

2) 10% pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 100, jednakże mniej niż 300 pracowników,

3) 30 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 300 lub więcej pracowników.

Liczby odnoszące się do pracowników, o których mowa wyżej, obejmują pracowników, z którymi w ramach grupowego zwolnienia następuje rozwiązanie stosunków pracy z inicjatywy pracodawcy na mocy porozumienia stron, jeżeli dotyczy to co najmniej 5 pracowników.

4. Pracodawca zaproponował odstąpienie od obniżenia odpraw emerytalno-rentowych w zamian za zgodę na likwidacje (w przeciągu 5 lat) nagrody jubileuszowej za 35 lat pracy.

Kolejna tura rokowań odbędzie się 15 czerwca br.

Sekretarz SKPT
NSZZ "Solidarność"
Stanisław Kiezik