W dniu 11 maja br. odbyło się spotkanie stron Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy – przedstawicieli pracodawcy Telekomunikacji Polskiej SA i organizacji związkowych.

Przedstawiciele TP przedstawili skutki finansowe rozszerzenia obecnie obowiązujących zapisów PUZP na pozostałe spółki Grupy TP, w których działają związki zawodowe. Dotyczą one w szczególności PTK Centertel i Contact Centertel. Ponadto przedstawiono efekt finansowy rozszerzenia Pracowniczego Programu Emerytalnego na spółki Grupy TP.

Strona TP przedstawiła propozycje zmian w PUZP polegające na:

• zmianie definicji zakładowego stażu pracy,
• wykreśleniu par. 10 i 12,
• obniżenia wysokości i zmianie zasad dot. odpraw, o których mowa w par. 55,
• obniżenia wysokości i zmianie zasad dot. nagród jubileuszowych,
• obniżenia wysokości odpraw emerytalno-rentowych.

SKPT NSZZ „Solidarność” wniosła swoją propozycję definicję zakładowego stażu pracy. Pozostałe propozycje pracodawcy nie uzyskały aprobaty związków zawodowych. Kolejne spotkanie odbędzie się 8 czerwca br.

Sekretarz SKPT
NSZZ „Solidarność”
Stanisław Kiezik