Komunikat KM z 01.06.2010
- gosc
- zobowiązania się przez TP S.A. do zahamowania spadku realnego poziomu płac poprzez uwzględnienie w polityce płacowej TP S.A. zasad zawartych w Rozdziale VI § 39 pkt 4 PUZP "Wielkość środków na wynagrodzenia ustala się z uwzględnieniem: (…) inflacji i związanego z nią wzrostu kosztów utrzymania" w odniesieniu do wynagrodzenia zasadniczego każdego pracownika;
- zobowiązania się przez TP SA., że wszelkie działania polegające na dokonywaniu outsourcingu pracowników TP S.A. i wykonywanych przez nich zadań, Pracodawca będzie podejmował po uprzednim zawarciu z OM Pracowników Telekomunikacji NSZZ "Solidarność" porozumienia, które będzie określać warunki pracy i płacy pracowników podlegających wydzieleniu, a także skutki wydzielenia dla pracowników, którzy pozostaną w zatrudnieniu w TP SA;
- zapewnienia i zorganizowania przez TP S.A. badań wszystkich stanowisk pracy w Contact Center, w zakresie występowania na tych stanowiskach warunków szczególnie uciążliwych lub szczególnie szkodliwych dla zdrowia.
Informujemy również, że Komisja Zakładowa przy PTK Centertel wystąpiła z żądaniami dot. wzrostu wynagrodzeń, outsourcingu pracowników PTK oraz badań stanowisk pracy w CC pod kątem szczególnej uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia.
Nie spełnienie wyżej wymienionych żądań w terminie 14 dni od otrzymania wystąpienia organizacji związkowych NSZZ „Solidarność” spowoduje powstanie sporu zbiorowego na zasadach określonych w powszechnie obwiązujących przepisach prawa.
Wszyscy pracownicy, którzy popierają wymienione żądania oraz sprzeciwiają się wydzieleniom ze struktur TP pracowników i zadań (Illinois, ENZO i inne projekty) proszeni są o zgłaszanie udziału w manifestacji, która jest zaplanowana w dniu 22 czerwca br. Warszawie.
Prosimy o zgłaszanie udziału w manifestacji przedstawicielom organizacji oddziałowych NSZZ „Solidarność” w terminie do 8 czerwca br.
Wiceprzewodniczący KM PT
NSZZ „Solidarność”
Waldemar Stawski