Ramowe porozumienie i protokół ustaleń (MOU), które wzmacniają prawa pracowników i zapewniają im realny głos w projektowaniu, rozwoju i wdrażaniu sztucznej inteligencji (AI) w australijskich miejscach pracy.

Porozumienie, zawarte również z udziałem Australian Services Union, Professionals Australia oraz Shop, Distributive and Allied Employees Association, formalnie uznaje prawo pracowników Microsoftu do zrzeszania się w związkach zawodowych, bycia reprezentowanymi przez związki oraz potwierdza prawa i ochronę przedstawicieli związkowych.

To pierwsze w Australii porozumienie, w którym duża globalna firma technologiczna zobowiązuje się do współpracy ze związkami zawodowymi przy kształtowaniu sposobu wdrażania sztucznej inteligencji w miejscu pracy. Wypracowany tekst opiera się na rządowym  Narodowym Planie Sztucznej Inteligencji , otwierając nowy rozdział w odpowiedzialnym upowszechnianiu sztucznej inteligencji, opartym na udziale i zaufaniu pracowników. 

Pracownicy w centrum transformacji AI

Sztuczna inteligencja szybko zmienia australijską gospodarkę i rynek pracy. Dzięki temu porozumieniu pracownicy – poprzez swoje związki zawodowe – będą mieli dostęp do szkoleń, wiedzy i narzędzi, które pozwolą im aktywnie uczestniczyć w projektowaniu systemów AI, zamiast biernie mierzyć się z narzucanymi zmianami.

Microsoft i ACTU zobowiązały się do wspólnego opracowania zasobów szkoleniowych z zakresu AI, udostępnianych za pośrednictwem związków zawodowych. Programy te mają wspierać podnoszenie i przekwalifikowywanie umiejętności pracowników oraz wzmacniać ich rolę w cyfrowej transformacji Australii.

CZYTAJ CAŁOŚĆ