„Dialog to spotkanie”. Za nami konferencja „Czy dialog wewnątrzzakładowy ma wpływ na warunki pracy?”
- administrator

W ramach obchodów Światowego Dnia Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych w siedzibie Ośrodka Szkolenia PIP we Wrocławiu odbyła się wczoraj konferencja pod tytułem „Czy dialog wewnątrzzakładowy ma wpływ na warunki pracy?”. Jej organizatorem był Zarząd Regionu Dolny Śląsk NSZZ „Solidarność”.
W miejscu spotkania zjawili się przedstawiciele Solidarności, ale również m.in. lokalnego samorządu, Państwowej Inspekcji Pracy oraz Centralnego Instytutu Ochrony Pracy.
„Nieustawanie w wysiłkach w kierunku podnoszenia świadomości”
Konferencję rozpoczął bp Jacek Kiciński, podkreślając: – Dialog to jest spotkanie. A w spotkaniu jest zawsze wymiana zdań, która prowadzi do rozeznawania, a ono – do podejmowania decyzji.
List od głównego inspektora pracy Katarzyny Łażewskiej-Hrycko odczytał jej zastępca minister Dariusz Minkowski.
Nadal zbyt wysoka liczba wypadków przy pracy oznacza dla nas nieustawanie w wysiłkach w kierunku podnoszenia świadomości zagrożeń kultury pracy zarówno wśród pracodawców, jak i wśród pracowników – napisała główna inspektor pracy.