Związek

UNI o outsourcingu

  • administrator
  • Kategoria: związek
  • Odsłony: 329

W dniu 23 lutego br.  w Bukareszcie odbyło  się ostatnie spotkanie przedstawicieli  związków zawodowych zrzeszonych w UNI Europa w związku z pracami przy projekcie "Outsourcing ". W trakcie spotkania, grupa sterująca oraz eksperci zewnętrzni  oceniali wyniki projektu oraz zajęć warsztatowych, aby opracować zalecenia dla organizacji związkowych i dopomóc im w organizowaniu się i przygotowaniu rokowań zbiorowych na temat strategii w sprawach outsourcingu. Ponadto, grupa sterująca dokonała  walidacji ostatecznych dokumentów projektu i przygotuje ich rozpowszechnianie wśród wszystkich organizacji afiliowanych w UNI Europa.

Działania KSPT NSZZ Solidarność doprowadziły, do zwrócenia uwagi na sytuację w Polsce w konsekwencji wyniki badawcze projektu  wykazały, że Polska, Rumunia i Portugalia są krajami, które winny być potraktowane priorytetowo w dalszej analizie mówiącej o tym, gdzie UNI Europa winna skoncentrować swoje wysiłki. Nasz związek  reprezentowali Jerzy Iwaszkiewicz i Łukasz Mickiewicz.

Streszczenie raportu ws. outsourcingu <<<

UNI 23022017 2

Wspólna deklaracja UNI Europa & ETNO na temat mobilnej pracy

  • administrator
  • Kategoria: związek
  • Odsłony: 289

W dniu 2 lutegu 2017r. odbyło się kolejne spotkanie w ramach pracy Komitet Dialogu Społecznego dla  naszego sektora. Podpisano na nim wspólną deklarację UNI Europa & ETNO  dotyczącą mobilnej pracy.

Kluczowe aspekty zaleceń to  m.in.

  • Praca mobilna jest dobrowolna, powinna być uzgodnione przez pracodawcę i pracownika i nie zastępuje innych form pracy w firmie.
  • Pracownicy mobilni mają takie same prawa jak inni pracownicy.
  • Jasne ramy czasowe zdefiniowane w firmie / układzie zbiorowym jest ważne, aby uniknąć pracy bez obramowania, zapewnienie zarządzania pracą a życiem prywatnym oraz prawo do odpoczynku.
  • Przepisy BHP dla pracy mobilnej.
  • Zapewnienie komunikacja związkowej w celu  przepływu informacji między związkami zawodowymi oraz pracownikami mobilnymi.

Tłumaczenie deklaracji w języku polskim <<<

Solidarność w TVP Info o agencjach pracy tymczasowej

  • administrator
  • Kategoria: związek
  • Odsłony: 203

Ochrona macierzyństwa to jeden ze szczególnie istotnych zapisów projektu ustawy dotyczącej funkcjonowania agencji pracy tymczasowej. Wynika ona także z unijnej dyrektywy, mówiła w sobotniej Debacie TVP Info ekspertka NSZZ „Solidarność” dr Anna Reda-Ciszewska.

Przedstawicielka Solidarności nie zgodziła się z opinią posłanki Nowoczesnej Joanny Augustynowskiej, że przedłużanie umów kobietom w ciąży do dnia porodu narusza istotę pracy tymczasowej. Wskazywała natomiast na niedopuszczalność pozbawiania takich kobiet nie tylko pracy czy świadczeń zdrowotnych, ale także w przyszłości zasiłku macierzyńskiego.

Jak zaznaczyła, agencja, zatrudniając kobiety, powinna zdawać sobie sprawę, że mogą zajść w ciążę i jest to normalne. Dlatego uporządkowanie rynku pracy tymczasowej, także w tym zakresie, jest konieczne.

Krzyż Wolności i Solidarności dla śp. Elżbiety Pacuły

  • administrator
  • Kategoria: związek
  • Odsłony: 359
Śp. Elżbieta Pacuła, była przewodnicząca Krajowej Sekcji Pracowników Telekomunikacji  oraz Sekretariatu Łączności NSZZ "Solidarność" zostanie pośmiertnie odznaczona Krzyżem Wolności i Solidarności.
 
Uroczystość odbędzie się 3 marca o godz.12.00  w siedzibie Instytutu Pamięci Narodowej w Warszawie przy ulicy Marszałkowskiej 21/25. Po uroczystości związkowcy zapraszają na spotkanie upamiętniające.
 
Elżbieta Pacuła w 1980 r. współtworzyła struktury NSZZ „Solidarność” w Wojewódzkim Urzędzie Telekomunikacji we Wrocławiu, wchodząc w skład prezydium Komisji Zakładowej. W stanie wojennym kontynuowała aktywność związkową organizując działalność wspierającą pracowników i członków Związku w WUT Wrocław. Kolportowała prasę podziemną, uczestniczyła w protestach organizowanych przez Solidarność. Za swoją działalność internowana w Darłówku w okresie od 29 października do 4 grudnia 1982 r.

Nie dostajesz 13 zł za godzinę? Wypełnij formularz zgłoszeniowy!

  • administrator
  • Kategoria: związek
  • Odsłony: 193

Zgodnie z zapowiedzią ruszyła wspólna akcja Tygodnika Solidarność, Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” oraz Państwowej Inspekcji Pracy, której celem jest wyegzekwowanie stosowania minimalnej stawki godzinowej przy umowach zleceniach.

Jeśli wynagrodzenie będzie niższe niż 13 zł (brutto) za godzinę należy wypełnić formularz zgłoszeniowy, a my przekażemy właściwemu oddziałowi PIP informację o nieprawidłowościach. Ten na podstawie zgłoszenia dokona kontroli. Jeśli inspektor PIP w ramach kontroli potwierdzi zarzuty, może nałożyć mandat lub skierować wniosek do sądu. W skrajnych przypadkach grzywna może wynieść nawet do 30 tys. zł.

Informacje

Komisje Oddziałowe

Linki

Kontakt z nami