W dniu 19 lutego 2024 roku, po intensywnych negocjacjach, doszło do zawarcia Uzgodnienia między reprezentacją OMPT NSZZ "Solidarność" a Zarządem Orange Polska S.A. Celem niniejszego komunikatu jest przedstawienie kluczowych elementów porozumienia, które wpłyną na warunki pracy i wynagrodzenia pracowników OPL w 2024.
Zgodnie z Umową Społeczną na lata 2024-2025, ustalono, że środki finansowe przeznaczone na podwyżki w roku 2024 wyniosą 7% całkowitych wynagrodzeń zasadniczych pracowników objętych Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy na dzień 31.01.2024 r. Realizacja podwyżek zaplanowana jest na dzień 1 sierpnia 2024 roku, przy czym uzgodniliśmy, że co najmniej 50% pracowników otrzyma podwyżkę. Minimalna kwota podwyżki ustalona została na poziomie 350 złotych brutto. >>>
