W kierunku lepszych warunków pracy i życia w Europie

26 kwietnia Komisja Europejska przedstawiła inicjatywę europejskiego filaru praw socjalnych. W ocenie przewodniczącego Junckersa ma to otworzyć nowy rozdział w budowaniu społecznego wymiaru integracji europejskiej.

Obok dokumentu o charakterze politycznym pojawiły się konkretne propozycje dotyczące:  nowej dyrektywy o godzeniu życia osobistego z zawodowym oraz zmian w dyrektywie z 14 października 1991  r. z dnia 14 października 1991 r. w sprawie obowiązku pracodawcy dotyczącego informowania pracowników o warunkach stosowanych do umowy lub stosunku pracy. Komisja przedstawiła także opracowanie dotyczące analizy postanowień dyrektywy o czasie pracy i rekomendacje dotyczące zapewnienia ochrony socjalnej przysługującej niezależnie od formy wykonywania pracy.  Co ważne wyraźnie wskazano, że przedstawione inicjatywy nie wyczerpują działań z zakresu socjalnego które Komisja zamierza podjąć w najbliższym czasie.  

- NSZZ Solidarność pozytywnie postrzega przywrócenie aktywności Komisji Europejskiej w obszarze socjalnym. Fundamentalne zastrzeżenie wzbudza jednak adresowanie konstrukcji filaru wyłącznie do strefy euro z możliwością dobrowolnego przystąpienia pozostałych państw, W naszej ocenie unijne standardy socjalne winny być z założenia tożsame dla wszystkich państw członkowskic h– wskazuje Barbara Surdykowska z Biura Eksperckiego KK. - Po dokonaniu szczegółowej analizy 20 elementów filaru praw socjalnych będziemy  oczywiście oczekiwać oficjalnego stanowiska polskiego rządu, co do woli przystąpienia do tej inicjatywy – dodaje ekspertka.

Informacje

Komisje Oddziałowe

Linki

Kontakt z nami